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关于做好全市2019年度职称评审工作的通知

2019-10-25 来源:绥芬河市人力资源和社会保障局
    

各主管部门、事业单位: 

按照牡人社发【2019】299号文件及相关职称政策,为做好我市2019年度职称评审各项工作,现就有关问题通知如下:

一、时间安排

副高级职称人社局受理截止时间:2019年10月30日;

中级职称人社局受理时间:2019年11月15-11月30日;

众购线路导航路线初级职称人社会局受理时间:201911月15日—11月30日。

卫生系列、教育系列中、高级职称评审时间另行通知。

二、相关程序要求

需注意事项:

1、个人申报。个人申报个人用户版本IP地址:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp,平台技术咨询电话:0451-58976520。

2、单位推荐。申报人员所在单位对申报材料进行全面初审、公示不少于五个工作日,无异议后,集体研究形成书页推荐意见。通过“黑龙江省职称管理平台”部门用户版本IP地址:http://60。219。211。87:8888,审核提交申报人员信息。专业技术人员申报高一级职称须被聘在岗1年以上,评审标准中有明确聘任时间规定的,从其规定。

3、主管部门。要做好下属事业单位职称推荐工作的监督指导工作,严格按着文件要求抽选本系统专家对申报人员材料复核,结合申报人聘用岗位、人事档案情况,复核申报人的参评材料,签署推荐意见及公章。同时做好所属单位或本单门的推荐方案、推荐委员会构成情况和推荐结果、推荐公示等材料的备案工作。

4、由单位或主管部门的政工人员报送评审材料,不接收个人申报所料。

5、在边境地区工作的专业技术人员,在原有职称评聘标准的基础上,可提前一年申报参加高一级别职称评审(考试),在《评审表》众购线路导航路线标注“边境”字样。

具体推荐申报程序、评审所需材料等要求详情见附件《关于做好2019年度全市职称评审工作及有关问题的通知》(牡人社发【2019】299号),请主管部门、事业单位按要求做好本单位的职称推荐申报工作。


附件:

1、全省高级职称评审委员会评审计划安排

2、基层单位证明

3、晋升专业技术职称人员信息汇总表

4、流动人员审查表

5、拟晋升专业技术职务任职资格评审材料签转确认表

6、申报材料目录

7、同级改职人员审查表

8、学历破格人员审查表




绥芬河市人力资源和社会保障局

2019年10月24日


附件:




关于做好2019年度全市职称评审工作及有关问题的通知

发布时间:2019-10-23 

  

牡人社发〔2019〕299号

 

  

各县(市)区人社局,市直各单位人事科:

按照国家和省深化职称制度改革总体要求,根据《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)、《关于做好2019年度全省职称评审工作及有关问题的通知》(黑人社发〔2019〕27号)要求,结合我市专业技术职称评审工作实际,现就2019年度全市职称评审工作及有关问题通知如下:

一、签转安排

  2019年度全市职称评审工作从2019年10月23日启动,各主管部门按照《全省高级职职称评审委员会评审计划安排》(附件1)的签转材料时限组织推荐、报送材料。市人社局对符合申报资格和评审条件的,签转相应评审委员会评审。逾期不报的,市人社局不再受理推荐和签转材料。

众购线路导航路线  签转工作受理地址:牡丹江市江南卧龙街1号622室(牡丹江市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科)。

  二、签转程序及评审材料

  签转程序:本人申报,单位考核、公示、推荐,主管部门复核报送市人社局,市人社局签转评审委员会组建部门,评审委员会组建部门组织评审委员会评审。卫生、中小学校教师系列及市评中、高级职称各系列评审工作安排及申报材料装订要求另行通知。有关事项明确如下:

(一)个人申报。申报人按照评审标准及相关职称政策规定,向所在单位提供申报评审材料及相关佐证材料原件(如学历学位证书、现职称证书、项目成果、获奖证书等)。同时,通过“黑龙江省职称管理平台”(个人职称申报)填报信息,申报人务必认真填写,所填信息上报后不能更改。具体要求如下:

1.《拟晋升专业技术职务任职资格评审材料签转确认表》,申报人根据岗位聘任情况及所提供符合评审标准的评审材料,如实填写此表,确认签字。

  2。数据填报及相应表格下载。通过“黑龙江省职称管理平台”(个人职称申报)填报信息(操作说明),向相应评审委员会“申报”,并下载打印相应表格:一是《个人信息确认表》1份,必须由申报人本人签字确认。二是《专业技术职务任职资格评审表》(以下简称《评审表》),用A4纸按顺序正、反面打印1式2份,右上角标明主表或副表。其中:考试与评审结合的专业考试成绩合格单,粘贴在主表最后一页,副表粘贴复印件;事业单位专业技术人员主表最后一页附工资兑现登记表;申报“基层”高级职称人员在《评审表》众购线路导航路线右上方注明“基层”字样、同级改职人员在《评审表》众购线路导航路线右上方注明“改职”字样、边境地区人员在《评审表》众购线路导航路线标注“边境”字样。三是《申报资格材料目录表》,粘贴在材料袋外。

  (注:如提交错误,请各有关单位联系平台使用技术服务部门退回,联系电话:0451-58976520)。

  3。现任职资格证书。提供现任职资格证书原件,有职业资格要求的提供相应职业资格证书原件。

  4。学历、学位要求。提供符合评审标准申报资格的国家承认学历、学位证书原件。凡能通过“中国高等教育学生信息网”查询认证的学历、学位,将不再要求申报人提供学历、学位的原件和复印件。由所在单位负责通过“中国高等教育学生信息网”查询核实,并下载“教育部学历证书电子注册备案表”,签署推荐意见并加盖公章。

  申报人员后取得学历且所学专业与所从事专业不一致的,按照《关于非普通高校全日制毕业生所学专业与所从事专业不一致人员申报职称有关问题的通知》(黑人社函〔2015〕105号)执行。

  5.聘任岗位情况。由本人或本人人事档案管理部门提供。一是事业单位编制内工作人员提供《事业单位聘用合同》、《年度考核备案卡》(由各主管部门收回,不随申报材料签转)、《机构编制电子备案表》、工资兑现登记表和相应佐证材料。二是国有企业、非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人员和事业单位编制外聘用的专业技术人员提供《劳动合同》,人事档案在人才服务机构管理的须提供《流动人员审查表》。

  6.工作业绩与学术成果。一是工作业绩需提供符合评审条件要求的有效成果证书、专业项目文书等相关材料原件。其中:申报材料中以专利作为满足工作业绩条件的,需提供获得国家专利局批准的专利证书、批准报告等相关佐证材料。二是学术成果需提供符合评审条件的有效论文、论著原件。

  晋升“基层”高级职称的专业技术人员,结合各系列(专业)特点,用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、教案、病例、技术推广总结、工程项目方案、专利成果等替代论文、科研成果时,需经所在单位及主管部门确认,如需有关部门鉴定的,一并提供鉴定材料。

众购线路导航路线  7.各类审查表。基层高级申报人员、同级改职人员、学历破格人员、流动人员须提交相应的《基层单位证明》、《同级改职人员审查表》、《学历破格人员审查表》、《流动人员审查表》1式1份。

  (二)单位推荐。申报人员所在单位对申报材料进行全面初审、公示无异议后,集体研究形成书面推荐意见。

  1.单位综合考核。所在单位结合申报人聘用岗位及人事档案等有关情况进行综合考核,对符合申报要求的报推荐委员会。

  2.单位推荐及公示。一是所在单位设立推荐委员会,成员中一线专业技术人员不能低于三分之二;被推荐人选为本单位在职专业技术人员,由推荐委员会以无记名投票方式产生,同意票数须达到总票数三分之二以上;推荐工作要严格执行回避原则,对推荐结果做好备案。二是严格落实职称政策公开、推荐程序公开、推荐结果公开、聘用岗位公开、申报人员业绩成果在单位展示的制度。三是严格执行公示制度,按照职称管理相关规定在本单位内部公示,公示期满意无异议、经领导集体讨论同意的方可推荐。所在单位形成的推荐意见、公示情况说明与申报材料一并上报。

  3.岗位聘任情况。所在单位结合申报人聘用岗位实际和档案情况,审核、整理、补充相应岗位聘任材料。专业技术人员申报高一级职称须被聘在岗1年以上。评审标准中有明确聘任时间规定的,从其规定。

众购线路导航路线  4。签署意见并加盖公章。所在单位负责审查核实申报材料,符合评审要求、且真实有效的,在《评审表》等各类表格、材料的相应位置签署意见,并加盖公章。

  5。数据提交。确认申报信息及申报评审委员会无误,通过“黑龙江省职称管理平台”审核申报人填写内容与申报情况一致的,通过平台“提交上级”提交相应主管部门。

  (三)主管部门复核。各主管部门根据评审标准及相关职称政策制定有效预防、科学甄别弄虚作假行为的办法,按人事管理权限落实申报材料审查责任制。对申报条件及参评材料的真实性、完整性进行审核。具体要求如下:

众购线路导航路线  1.材料复核。抽选本系统专家,结合申报人聘用岗位、人事档案情况,复核申报人的参评材料,签署推荐意见及公章;对本系统申报正高级职称人选材料全面审核,综合考核排序。申报材料不符合规定条件的,一次性告知申报人需要补正的全部内容。对申报人提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果的,实行一票否决;对弄虚作假人员,应取消其申报资格或已获职称。

  2.签署意见。复核无异议的,在《评审表》等各类表格、材料的相应位置签署复核意见并加盖公章。

  3。信息填报。主管部门统一填写《晋升职称人员信息汇总表》(附件5)并确认加盖公章。纸制版同申报材料一并上报,电子版发邮箱:mdjrcgzk@163。com。

  4。数据提交。对符合申报资格和评审条件、申报信息及申报评审委员会无误后,通过“黑龙江省职称管理平台”的“提交上级”功能在下拉菜单中选中“牡丹江市人力资源和社会保障局->B02”,并确定提交。

  5.备案要求。做好所属单位或本部门的推荐方案、推荐委员会构成情况和推荐结果、推荐公示等材料的备案工作。

  (四)市人社局签转。对符合申报资格和评审条件的材料,市人社局签转相应评审委员会。并通过“黑龙江省职称管理平台”的“上报评委会”网上签转。

 (五)评委员会组织实施部门推荐。评委会组织实施部门结合本行业(专业)实际组织评审委员会评审。

  1。评审方案备案。各评审委员会组织实施部门提出评价方式意见后,在组织评审委员会评审3天前将评审工作方案及评价标准等相关材料报省人社厅备案。在评审结束后,按照评审委员会意见形成评审工作报告,评审工作报告要与备案的方案及评价标准相吻合。

  2.评审结果公示。评审委员会组织实施部门将评审工作报告及评审结果公示材料报市人社厅审核备案后,评审通过人员名单第一时间在本部门官方网站公示5个工作日。

  3。评审数据确认。按备案后的评审结果,通过“黑龙江省职称管理平台”的“职称评审”专栏确认“通过”。

  三、相关规定

  (一)职务任职资格时间。申报人员计算任职资格和从事专业技术工作年限、工作业绩和学术成果等各类评聘材料的截止日期为2019年8月31日,国家统一考试系列(专业)任职资格的截止时间可视情况予以调整。中、高级职称任职时间从2019年9月1日算起。

众购线路导航路线  (二)申报参评范围。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才可参加职称评审,公务员(含参公管理人员)不得参加专业技术人才职称评审。

众购线路导航路线  (三)岗位管理。贯彻落实国家和省关于事业单位“在岗位结构比例内开展职称评审”的要求,各级各类事业单位应按照岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额情况,合理确定推荐参评人员数量。申报材料须提供岗位设置核准文件、现有专业技术岗位及人员聘用情况、空岗情况。各县(市)区人社局应对“定向评价、定向使用”的基层高级职称实行总量控制。自评直聘单位须严格按照岗位空额开展评审,组织实施岗位聘用。

  (四)积极落实乡村振兴战略和脱贫攻坚行动要求。专业技术人员在助力乡村振兴和脱贫攻坚中取得的业绩成果可作为其参加职称评审的重要依据,对贫困地区专业技术人员侧重考察其工作实绩,同等条件下优先推荐、评审通过。有实施“双实用计划”的专业技术参加申报的,主管部门在10月28日前将“双实用计划”专业技术人员职称晋升汇总表(附件2)报送市人社局专业技术人员管理科。

  (五)贯彻落实兴边富民行动工作要求。在边境地区工作的专业技术人员,在原有职称评聘标准的基础上,可提前一年申报参加高一级别职称评审(考试),在《评审表》众购线路导航路线标注“边境”字样,各级评审委员会在评审时应对边境地区参评人员给予重点倾斜,同等条件下优先予以评审通过。

  (六)贯彻落实援藏政策。按照《关于进一步做好我省援藏专业技术人才职称评聘工作的通知》(黑人社规〔2019〕6号)精神和要求,做好援藏专业技术人才申报职称评审工作。

  (七)落实职业资格对应认定职称政策。按照国家和省在职称与职业资格密切相关的职业领域,建立职称与职业资格对应关系和衔接机制要求,落实《关于部分专业技术类职业资格与职称对应认定有关问题的通知》(黑人社规〔2018〕12号)政策。专业技术人员取得专业技术类职业资格即可按照相关职称政策认定其具备相应系列和层级职称,并可据此作为申报高一级职称的条件。

众购线路导航路线  (八)支持工程技术领域高技能人才参加评审。根据实际工作需要高技能人才参加工程系列职称评审,按照《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)有关规定执行。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按照中专、大专、本科学历人员对待。在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动,并作出贡献的技能人才,获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可申报评审相应专业助理工程师;获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业工程师;获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年,可申报评审相应专业高级工程师。申报人填写《高技能人才申报工程系列职称申报表》(附件4)。

  (九)规范评审委员会组建部门。全市党政机构改革后涉及职称评审委员会组建部门职能调整的,评审委员会按规定经同级人社部门核准备案后,评审职能相应划转到承接部门(单位);新组建的主管部门应及时在职称管理平台申请建立账户,为所属事业单位专业技术人员申报晋升职称做好相关服务工作。

  (十)严格规范评审委员会核准备案工作。国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年,有效期届满应当重新核准备案。未经核准备案的职称评审委员不得开展职称评审工作。各高级职称评审委员会和中级职称评审委员会组建部门,填写《黑龙江省职称评审委员会核准备案登记表》(附件3),在10月28日前报市人社局,并将电子版发邮箱:mdjrcgzk@163.com。;初级职称评审委员会备案工作,由县(市)区人社局和市直行业主管部门按照规定组织实施。未经市人社局同意设立的高级、中级职称评审委员会不予备案。

  (十一)及时调整补充评审专家库。各级评审委员会组建部门认真做好评审专家入库的审核推荐工作,把职业道德良好、专业基础扎实、工作能力较强、实践经验丰富、热心服务评审工作的专家吸收到专家库中,对经多次邀请拒不参加支持评审工作的,将其移出专家库,推荐单位及时做好调整补充工作。

  四、相关要求

  (一)严格程序。各级评审委员会组建部门要准确把握工作要求,认真履行工作职责,对申报人员的参评资格和评审材料进行逐一审核、严格把关。落实一次性告知制度,需要补充的材料和时限,一次告知清楚。评审通知、评审结果等信息应及时在本单位官网公开、公示,做好评审会议记录归档及复查、投诉受理工作。

  (二)规范管理。各级人社部门要认真履职尽责,充分发挥职称综合管理部门作用,采取全程督导、重点抽查、结果倒查等多种方式强化对评审工作的监督、检查和指导。各用人单位和人社部门所属人才服务机构要规范申报推荐程序,优化服务质量,减少不必要的审核和证明,确保凡在我省工作的各级各类专业技术人才,均可按规定程序申报参加职称评审,为广大专业技术人才提供优质高效的服务。

  (三)严格 “一票否决”。对学历、经历、岗位聘用、申报渠道、业绩成果、能力水平等申报材料和学术成果造假抄袭的,一律取消当年评审资格;对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销,并记入职称评审诚信档案库。

  (四)严格推荐纪律。推荐单位和主管部门要认真落实政策标准、履行推荐程序,严格落实职称推荐“五公开、一展示”制度,公平、公正做好审核推荐工作。对违规推荐、弄虚作假和纵容、包庇、参与弄虚作假人员,将按照《职称评审管理暂行规定》及相关规定严肃处理,并追究单位和相关人员责任。

  (五)注意把握的细节。一是申报单位要认真填写推荐情况和年度考核结果;二是主管部门要认真填写审核意见并加盖公章;三是非普通高校全日制毕业生所学专业与晋升专业不一致,按相关政策提供材料;四是申报人须填写个人真实性承诺。

众购线路导航路线  (六)加强信息化建设。按照省厅要求,初、中、高级职称申报、认定、评审、自评直聘、自主评审、联合评审、委托评审等所有职称信息均归集“黑龙江省职称管理平台”。中、高级职称评审及自评直聘、自主评审、联合评审工作均通过“黑龙江省职称管理平台”组织实施。部门用户版本IP地址:http://60.219.211.87:8888,个人用户版本IP地址:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp,平台技术咨询电话:0451-58976520。

  本通知未尽事宜,按现行相关规定执行,以往政策与本通知不一致的,以本通知为准。


 

 

 


 

  牡丹江市人力资源和社会保障局

  2019年10月22日

 


主办单位:中共绥芬河市委员会、众购线路导航路线
承办单位:众购线路导航路线办公室
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